Líderes del mundo, ¡leed!

Líderes del mundo, ¡leed!
28/07/2016 Eixam

 

FirmaLaura_eixam

En ZINC SHOWER, el evento donde los emprendedores, los líderes y los inversores conviven se percibe el cambio de rumbo. La competitividad está en declive mientras que la colaboración se está revalorizando. En el nuevo paradigma más colaborativo y humano se hace necesario repensar los conceptos que acompañan a las nuevas prácticas, de ahí que las conferencias y micro-talleres estuviesen repletos de audiencia dispuesta a aprender. Redefinir los términos en los que se apoya el trabajo de campo ayuda a generar un modelo de buenas prácticas.

 

Liderazgo, trabajo en equipo, comunicación, creatividad, etc., son palabras comodín que toda marca o persona utiliza hoy en día y son palabras que de tanto usarlas se están gastando. Antes de caer en la banalidad de utilizar conceptos sin criterio proponemos repensarlos. ¿Qué es el liderazgo? ¿Cómo se trabaja en equipo? ¿Quién es el líder? ¿En qué tono se comunican los líderes?

 

¡Sigue al líder! Follow the leader! Nadie cuestiona que la capacidad de liderazgo pasa por el número de seguidores, por la cantidad de personas que están dispuestas a escuchar, por la capacidad de influencia que esa persona ejerce en la persona que es liderada. ¿Qué hacen o qué tienen esas personas de diferente para llegar a movilizar a tanta gente?

El fenómeno fan comienza por elevar la figura de la cantante hasta el estrellato para luego humanizarla, y que sea ella quién apoya y sigue a sus fans. Google Chrome recoge con inteligencia las nuevas formas de comunicación, impulsados por los nuevos medios, que acercan a líder y seguidores.

 

En el evento tuve la oportunidad de repensar el concepto de liderazgo con Sergi Torres, conferenciante de Zinc Shower, que habla sobre nuestra forma de relacionarnos desde la raíz, yendo al origen, a la fuente.

 

¿Cómo es el líder? ¿Cómo es el grupo? ¿Cómo actúa el líder respecto al grupo? La idea actual de grupo está basada en el sometimiento de la individualidad, no en su elogio. El grupo siempre está formado por seres únicos con sus particularidades. Sergi ejemplificó al grupo con la manada:

 

En la pelea de un macho alfa con otro macho alfa hay un proceso de refinamiento y no de competitividad para así distinguir al más fuerte porque el macho alfa ganador es la máxima expresión de armonía de liderazgo en el grupo. Todos están al servicio del grupo, más allá de la propia individualidad”.

 

Un líder es honesto y lo suficientemente humilde para identificar en qué es más capaz que el otro y en lo que el otro es más capaz que él. Cuando cada cual ocupa su lugar sin usurpar el lugar del otro, entonces ambos ocupan un lugar en el mundo. El líder solo puede liderar cuando el otro lo reconoce como líder. El líder es aquel que lidera al otro hacia sí mismo, sin la pretensión o el objetivo de liderar.

 

 

Del dicho al hecho, el líder ejemplifica. La capacidad de liderazgo es una expresión que viene implícita en la acción que ya se está desarrollando. El carisma no es “un don gratuito que Dios concede a algunas personas en beneficio de la comunidad, como dice la RAE (Real Academia Española). El carisma es la capacidad que tiene la persona para fascinar con su ejemplo, no solo con su palabra. Si solo se seduce mediante la palabra no es carisma, es charlatanería. Si solo lidera para conseguir los objetivos propios, no es liderazgo es manipulación.

 

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